募集一覧
新卒採用募集
募集要項
| 職種 | 2027年卒 総合職（高校・専門・短大・大卒） |
|---|---|
| 仕事内容 | まず知ってほしい、４つのポイント
■どんな仕事をするの？ 大切にしているのは、ご利用者さまの「どんな毎日を過ごしたいか」という気持ち。
主な仕事は、次のとおりです。 ・食事・入浴・排泄などのお手伝い
入職後は、現場の仕事からスタートします。
先輩や看護師、相談員などと協力する中で、チームで働くことも学べます。
■将来の道は、働きながら見つけられます 希望や適性に合わせて、２つのコースを用意しています。
マネジメントコース エキスパートコース
働く中で興味や目標が変わった場合は、コースの変更も可能です。 |
| 勤務地 | 〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道53番地4
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| 給与 | ■基本給（月額）
基本給に、資格や勤務状況に応じた手当を加えて支給します。
■月収例 入所系に配属され、夜勤を月４回・宿直を月１回行った場合の例です。 [ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ]
[ 初任者研修の資格をお持ちの方 ]
[ 無資格の方 ]
月収例に含まれる手当
■入職直後の給与について 日勤の仕事に慣れるまでは夜勤・宿直を行わないため、その間は夜勤手当・宿直手当はつきません。開始後は、実際の勤務回数に応じて支給します。 無資格の方には資格手当はつきません。ご自身の条件での給与は、見学・相談時にご案内します。 |
| 賞与 | 年３回（5月・7月・12月） |
| 各種手当 | ■資格手当（月額）
※資格手当の重複支給はありません。 ■処遇改善加算手当（月額）
■勤務などに応じた手当
※各手当は、法人の規定・支給条件に応じて支給します。 |
| 昇給 | あり 年１回 |
| 勤務時間 | シフト制
休憩は日勤・早出・遅出が60分、夜勤が90分です。
※変形労働時間制／週平均実働40時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（シフト制）＋有給休暇（連休も計画的に取得できます）
結婚・出産・子育てや家族の介護など、 |
| 待遇・福利厚生 | ■初めての仕事を支える新人サポート 入職後６か月間は、先輩とペアで学ぶOJTを行います。 月１回の面談では、仕事の不安や困りごと、これから挑戦したいことを相談できます。 ■資格取得を応援 SDS（自己啓発援助制度）を活用し、テキスト代・受験費用・受験時の交通費などを支援します。 ■研修への参加を支援 正規・非常勤を問わず、学びたい研修への参加を支援します。
■退職金は２制度
※継続異動の場合は取り扱いが異なります。 ■その他の福利厚生
■試用期間 ６か月。期間中の待遇変更はありません。 |
| 必要資格・免許 | 不問 介護資格をお持ちでない方も応募できます。 |
| 定年 |
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| その他 | ■まずは、見学や相談から 「自分に向いているかな？」 そんな疑問を、見学や説明会で確かめてください。 施設見学・説明会は随時開催しています。Zoomでのオンライン個別説明会も可能です。 ■一人ひとりに合わせた選考 希望や就職活動の状況を伺いながら、一人ひとりに合わせて進めます。 初めての就職先だからこそ、気になることは遠慮なく聞いてください。 選考方法 勤務開始日 お問い合わせ先 |
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