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ＰＴ理学療法士（正規職員）【年収３７０～４７０万円】

日常生活動作改善を目指したリハビリを提供していきます。介護が必要になり当苑を利用。そのためには医療専門職であるあなたの力が必要です。
その後、元気になって当苑を卒業していく。ＡＤＬ維持・向上だけではなく、ＢＰＳＤ低減のために理学療法、作業療法などを組み込んだ新しいＢＰＳＤ低減プログラムを実践していきたい。
マニュアルに基づき”ばらつきのないトレーニング”を実施しています。
ＯＪＴ、ＯＦＦ-ＪＴの研修体制の充実、専門職団体への年会費は全額法人負担、資格取得の支援も充実しています。
【ＰＴ　機能訓練指導員　セラピスト　常勤　正規職員】

〒515-0818　三重県松阪市川井町字中道53番地4
なでしこ苑（松阪中央病院となり）
【ＰＴ　機能訓練指導員　セラピスト　常勤　正規職員】

月額給与：245,000円～300,000円
年収：370万円～470万円（入職2年目）
内訳）
・245,000円：基本給+医療専門職手当40,000円+医療専門職シフト制加算10,000円
・300,000円：基本給+医療専門職手当40,000円+医療専門職シフト制加算10,000円
＊1．扶養手当、交通費、住宅手当、役職手当等は別途支給
＊2．前職の基本給や経験年数等も考慮し面接時にご相談させていただきますのご安心ください。
【ＰＴ　機能訓練指導員　セラピスト　常勤　正規職員】

年3回（5月、7月、12月）
※2022年度支給実績：平均4ヶ月（入職1年未満の方は賞与が在職期間に応じて減給支給されます。）
【ＰＴ　ＯＴ　ＳＴ　機能訓練指導員　セラピスト　常勤　正規職員】

①扶養手当：配偶者1万円、配偶者以外のうち2人まで5千円/人
＊高校生の場合5千円、専門・短大・大学の場合1万円別途加算。
②通勤手当：基準に基づき実費相当額を支給（最高5万円）
③住宅手当
・住宅を借り受け家賃を支払っている職員であって世帯の世帯主である者に対して１万円～２万２千円支給。
④医療専門職手当：４万円～５万円
⑤医療専門職シフト制加算：1万円（日祝祭日に休む等の原則として特定の曜日に勤務するのではなく、シフト制により勤務日時を確定していく勤務をしている方に対して支給）
【ＰＴ　機能訓練指導員　セラピスト　常勤　正規職員】

あり　年１回
【ＰＴ　機能訓練指導員　セラピスト　常勤　正規職員】

8時30分～18時の間で8時間又は8.5時間
【ＰＴ　機能訓練指導員　セラピスト　常勤　正規職員】

年間114日。（0時～24時までの暦日の休日数）

希望休は毎月3日程度。事前に確認しシフトを作成します。
【ＰＴ　機能訓練指導員　セラピスト　常勤　正規職員】

・クラブ活動助成
・健康診断
・懇親会経費補助
・無料駐車場完備
・SDS（自己啓発援助制度）
正規、非常勤を問わず自分の行きたい研修に行けるよう受講料、旅費等を支援します。
（1）参加費　年間2万円／人まで法人が負担。
（2）旅　費　年間2万円／人まで法人が負担。
（3）参加日　基本的に有給使用とします。
詳細は　http://www.nadesicoen.net/career/
・退職金：福祉医療機構（雇入日から加入）、三重県社会福祉事業職員共済会（雇入日から１年経過後に加入。但し継続異動する場合は除く。）
・ソウエルクラブ(https://www.sowel.or.jp/top.php)加入
【ＰＴ　ＯＴ　機能訓練指導員　セラピスト　常勤　正規職員】

・理学療法士PT
（作業療法士OT）
（言語聴覚療法士）
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
【ＰＴ　機能訓練指導員　セラピスト　常勤　正規職員】

第一定年：63歳。非常勤職員として基本的に65歳まで雇用
第二定年：70歳まで、第三定年：75歳まで
【ＰＴ　機能訓練指導員　セラピスト　常勤　正規職員】

【選考方法】
・面接のみ　職場体験可♪※書類審査、筆記試験はありませんが、配属先決定のため必要に応じて適性検査を実施する場合があります。
・面接前の事前面談（＊1）をさせていただいております。
＊1 事前面談：働き方などの希望やいろいろな質問など面接では十分に確認できない内容についてざっくばらんに対応させていただく場

【お問い合わせ先】
・電話：0598-22-1815 なでしこ苑
・担当：採用チーム
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